Interview

Wawancara dibutuhkan untuk menggali berbagai informasi yang dibutuhkan pewawancara. Selain itu, wawancara juga kerap kali dilakukan sebagai tahap seleksi pelamar kerja. Untuk itulah, cara melakukan wawancara yang benar wajib diketahui agar tujuannya bisa tercapai dengan hasil maksimal. Jika wawancara tidak dilakukan dengan benar, informasi penting yang dicari tidak akan diperoleh. Akibatnya, aktivitas wawancara yang dilakukan …

√ 9 Cara Melakukan Wawancara yang Benar dan Efektif (Lengkap!) Read More »

Mendapat panggilan untuk melakukan wawancara kerja tentu merupakan hal yang menyenangkan. Di saat seperti ini, akan ada beberapa pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara, termasuk salah satunya gaji yang diharapkan.  Meskipun terlihat sepele, pertanyaan seperti ini cukup sulit juga dan jangan sampai terlihat ragu dalam menjawabnya. Jangan pula memberikan jawaban yang justru membuat perusahaan jadi tambah …

√ 6 Cara Menjawab Pertanyaan Gaji yang Diharapkan (Lengkap!) Read More »

Kontribusi untuk perusahaan adalah salah satu hal yang akan ditanyakan oleh perekrut saat mewawancarai kandidat atau pelamar kerja. Kandidat perlu menjawab pertanyaan ini dengan tegas dan tidak bertele-tele. Jawaban apa yang sebaiknya diberikan pada perekrut? Sebelum mencari tahu jawaban seperti apa yang cocok untuk pertanyaan tersebut, kandidat perlu memahami terlebih dahulu mengapa perekrut menyampaikan pertanyaan …

√ 9 Cara Menjawab Kontribusi untuk Perusahaan Saat Interview Read More »

Salah satu pertanyaan yang sering muncul ketika interview kerja adalah “Mengapa kami harus menerima Anda?”. Pernah mendapatkan pertanyaan serupa? Bagaimana, sudah bisa menjawabnya dengan sempurna atau belum?  Pastinya semua pelamar ingin tahap interview berjalan lancar dan semua jawaban memuaskan, sehingga persentase diterimanya sebagai karyawan atau pekerja semakin besar. Dengan demikian, menyiapkan jawaban terbaik adalah salah …

√ 7 Cara Menjawab “Mengapa Kami Harus Menerima Anda?” (Lengkap!) Read More »

Cara berkomunikasi maupun berinteraksi dengan recruiter bukan hanya penting ketika awal melamar pekerjaan saja. Akan tetapi, juga sangat penting dilakukan ketika menerima panggilan kerja. Pada kenyataannya cara membalas email panggilan kerja juga membutuhkan skill yang bagus. Tidak boleh sembarangan ketika membalas email tersebut. Karena melalui cara tersebut, pihak recruiter bisa mengetahui bagaimana sikap sesungguhnya dari …

√ Cara Membalas Email Panggilan Kerja dan Interview yang Baik Read More »

Setelah seorang pelamar lolos tahap awal interview, biasanya ada tahap kedua yaitu menghadapi seorang interview user. User interview adalah bagian dari sesi interview paling akhir dan akan menjadi kesempatan emas, untuk pelamar dalam menunjukkan kesan sebagai kandidat potensial. Tim perekrut di perusahaan memerlukan kandidat dengan sikap percaya diri dan antusiasme yang besar. Maka mereka akan …

√ Contoh Pertanyaan Interview User dan Tips Menjawabnya (100% Lolos!) Read More »

Pengertian dari walk in interview adalah proses melamar kerja yang singkat dan dilakukan secara langsung saat itu juga. Kebanyakan orang akan lebih memilih walk interview karena lebih mudah dan cepat dibanding interview biasanya. Walk interview juga sering disebut dengan wawancara terbuka yang dilakukan untuk skala khusus dan di posisi tertentu pada suatu perusahaan. Proses penerimaan …

Walk in Interview : Pengertian, Persiapan & Tips Menghadapinya (Lengkap!) Read More »