Titis

fasilitas yang diharapkan selain gaji

√ 10 Fasilitas yang Diharapkan Selain Gaji (Lengkap!)

Masih ada beberapa orang yang belum tahu bahwa ada sejumlah fasilitas yang diharapkan selain gaji dalam dunia kerja. Beberapa fasilitas ini nantinya akan diberikan oleh perusahaan korporasi maupun startup sebagai benefit bagi para calon karyawan di luar jumlah gaji yang ditetapkan. Sejumlah fasilitas ini akan disediakan sebagai cara untuk membuat para karyawan tetap mampu memberikan …

√ 10 Fasilitas yang Diharapkan Selain Gaji (Lengkap!) Read More »

contoh hard skill dalam cv

√ Contoh Hard Skill dalam CV yang Benar (Lengkap!)

Menampilkan hard skill dalam CV penting untuk dilakukan untuk memudahkan para recruiter melakukan penyaringan. Umumnya yang memiliki hard skill cukup tinggi biasanya akan lebih mudah lolos untuk ke tahap tes atau wawancara. Itulah kenapa tidak ada salahnya untuk mengetahui kira-kira skill apa saja yang bisa dituliskan dan akan memberikan nilai lebih. Karena jika sampai salah …

√ Contoh Hard Skill dalam CV yang Benar (Lengkap!) Read More »

tes disc dan jawabannya

√ Tes DISC dan Jawabannya (100% Lengkap!)

Test DISC adalah salah satu jenis tes yang sering diberikan oleh seorang recruiter pada para pelamar. Selain test MBTI, test DISC dan jawabannya sering sekali digunakan untuk mempertimbangkan kepribadian seseorang sebelum memutuskan untuk menerimanya. Dengan kondisi ini, test DISC sering sekali dipakai sebagai pertimbangan bagi perusahaan untuk menerima orang dengan jenis kepribadian tertentu. Artikel ini …

√ Tes DISC dan Jawabannya (100% Lengkap!) Read More »

contoh surat lamaran kerja via email

√ Contoh Surat Lamaran Kerja Via Email & Cara Membuatnya!

Zaman sekarang melamar pekerjaan tidak hanya dilakukan dengan mengirim berkas fisik saja. Namun juga bisa mengirim contoh lamaran kerja via email yang akan memudahkan pihak recruiter untuk melakukan seleksi otomatis atau manual. Sayangnya tidak semua orang tahu bagaimana cara mengirim contoh surat lamaran kerja via email PDF. Ini yang menyebabkan berkas lamarannya tidak lolos seleksi …

√ Contoh Surat Lamaran Kerja Via Email & Cara Membuatnya! Read More »

tes kraepelin

√ Tes Kraepelin : Pengertian, Contoh dan Cara Mengerjakannya!

Saat sedang melamar kerja atau mungkin sedang melamar beasiswa, ada salah satu tes yang sering sekali dilakukan. Tes itu bernama tes kraepelin. Dengan menggunakan tes ini maka seorang HRD atau tim penyeleksi akan mengetahui seperti apa kemampuan dari seseorang. Karena tes kraepelin ini akan menuntut adanya kesigapan dan juga ketelitian tingkat tinggi untuk mengerjakannya. Jika …

√ Tes Kraepelin : Pengertian, Contoh dan Cara Mengerjakannya! Read More »

contoh soft skill dalam cv

√ Contoh Soft Skill dalam CV yang Benar (Lengkap!)

Menuliskan soft skill dalam CV sangat penting untuk dituliskan dengan benar. Karena soft skill akan bermanfaat untuk meningkatkan nilai jual diri atau branding di mata HR. Dengan kemampuan ini, peluang untuk dilihat akan semakin tinggi dibandingkan dengan yang lain. Itulah kenapa penulisan soft skill dalam CV harus dilakukan dengan benar agar tidak terlihat seperti dibuat-buat …

√ Contoh Soft Skill dalam CV yang Benar (Lengkap!) Read More »

surat lamaran kerja alfamart

√ Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart dan Syaratnya (Lengkap!)

Keberadaan Alfamart dan minimarket lain semakin menjamur saat ini. Hampir di setiap jalan raya besar, masyarakat dapat ditemukan Alfamart. Hal ini berarti bahwa lowongan karyawan minimarket ini semakin banyak. Untuk melamarnya, tentu diperlukan surat lamaran kerja Alfamart yang baik. Meski lowongan kerja karyawan Alfamart sering dibuka, namun tidak semua pelamar dapat mengajukan surat lamaran kerja …

√ Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart dan Syaratnya (Lengkap!) Read More »

skill adalah

√ Skill Adalah: Contoh, Macam dan Bedanya dengan Kompetensi!

Ketika seseorang melamar pekerjaan, ia pasti akan menyampaikan skill relevan yang mereka miliki untuk menarik perhatian HRD. Skill adalah hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Tanpa memiliki skill yang sesuai, pelamar pasti tidak akan diterima bekerja. Pekerjaan yang berbeda membutuhkan skill dan kompetensi yang berbeda pula. Beberapa orang mungkin menganggap bahwa skill dan kompetensi …

√ Skill Adalah: Contoh, Macam dan Bedanya dengan Kompetensi! Read More »

kompensasi adalah

√ Kompensasi Adalah : Tujuan, Jenis dan Syaratnya (Lengkap!)

Ketika mempekerjakan karyawan, perusahaan pasti akan memberikan kompensasi kepada mereka. Kompensasi adalah imbalan bagi karyawan. Bentuk imbalan tersebut ada beberapa macam dan besarnya juga tidak sama antara satu karyawan dengan karyawan lainnya. Perusahaan umumnya cukup perhitungan dalam memberikan kompensasi karyawan karena mereka tidak ingin rugi. Tapi di sisi lain, mereka juga ingin bisa mencapai tujuan …

√ Kompensasi Adalah : Tujuan, Jenis dan Syaratnya (Lengkap!) Read More »

helper adalah

√ Helper Adalah : Tugas, Tanggung Jawab dan Gaji (Lengkap!)

Agar bisnis berjalan lancar, perusahaan mempekerjakan banyak karyawan untuk mengisi berbagai posisi. Sebagian mereka berhadapan langsung dengan pelanggan, tapi sebagian lainnya berada di balik layar, contohnya helper. Helper adalah karyawan yang tugasnya membantu karyawan lainnya. Perusahaan umumnya tidak mencari kandidat dengan kualifikasi khusus untuk lowongan helper karena pekerjaan helper biasanya lebih banyak mengandalkan tenaga. Lalu, …

√ Helper Adalah : Tugas, Tanggung Jawab dan Gaji (Lengkap!) Read More »